TPBank

Được thành lập từ ngày 05/05/2008, TPBank được biết đến là Ngân hàng trẻ, sáng tạo và công nghệ bậc nhất tại Việt Nam. TPBank cung cấp các dịch vụ tài chính truyền thống, đa dạng trên nền tảng công nghệ số cho hơn 3 triệu khách hàng và mạng lưới gần 300 chi nhánh/livebank trên toàn quốc. Hiện nay, TPBank  đang có gần 7000 cán bộ nhân viên và là một trong những  ngân hàng dẫn đầu về sáng tạo, mức độ nhận biết, văn hóa doanh nghiệp.

Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn”, TPBank không chỉ hướng đến “sự thấu hiểu” khách hàng để xây dựng phong cách chất lượng dịch vụ mà còn hướng đến “sự thấu hiểu” nhân viên để xây dựng môi trường làm việc tốt nhất. Đó chính là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững của TPBank.

Môi trường làm việc

TPBank tự hào đem đến một môi trường làm việc thân thiện, như một ngôi nhà thứ hai của bạn. Bằng những hoạt động teambuilding, giải trí đa dạng và những sân chơi vui vẻ bắt kịp xu hướng, nhân viên của TPBank luôn có một tinh thần thư giãn, thoải mái nhất để làm việc. TPBank luôn hưởng ứng xu hướng của thế giới, hướng tới môi trường làm việc “xanh”  đó là giảm thiểu rác thải nhựa. Chương trình TPBankPlasticChallenge đã được toàn thể TPBanker đón nhận và tích cực tham gia như là đổi rác điện tử, rác nhựa, tổng vệ sinh bàn làm việc để nhận lấy cây xanh. 

Với mục tiêu dẫn đầu ngân hàng số, TPBank luôn coi “con người” là yếu tố hàng đầu trong công tác vận hành và phát triển, bởi vậy TPBank luôn chú trọng các vấn đề môi trường, chính sách và sản phẩm để mỗi cán bộ nhân viên luôn cảm nhận được môi trường làm việc năng động, công bằng, minh bạch, quy trình tinh gọn và sản phẩm dẫn đầu. Chúng tôi luôn dành thời gian để hiểu nhân viên của mình. TPBank đã nỗ lực để hướng tới là một ngân hàng trẻ trung, năng động và sáng tạo. Hơn nữa, chúng tôi không chỉ quan tâm đến việc phát triển nhân viên của mình, chúng tôi còn nỗ lực nuôi dưỡng thế hệ trẻ. Do đó TPBank sẵn sàng đào tạo và tạo cơ hội cho nhân sự trẻ để chắp cánh ước mơ cho những ai thực sự mong muốn theo đuổi ngành ngân hàng.

Năm 2019 với mức thu nhập trung bình của cán bộ nhân viên là 28 triệu đồng/ tháng. Mức thưởng cuối năm cũng là một điểm thu hút của TPBank, ngân hàng đã lọt TOP 5 Ngân hàng có mức lương thưởng tốt nhất năm 2019

Công tác tuyển dụng

TPBank hiểu rõ trách nhiệm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp phù hợp với sự phát triển của Ngân hàng số sáng tạo nhất Việt Nam. Tại TPBank, đào tạo không chỉ là huấn luyện mà còn là thấu hiểu, là đồng hành và tạo điều kiện tối đa cho nhân viên được tiếp nhận tri thức và rèn luyện các kỹ năng để phát triển bản thân.

Với lộ trình đào tạo và phát triển đầy đủ cho các vị trí chức danh cán bộ, TPBank luôn chú trọng đảm bảo việc phát triển và nâng cao giá trị của đội ngũ nhân sự ngân hàng, từ nhân viên mới tới cán bộ cấp trung và cấp cao. Bằng phương pháp đào tạo tiên tiến kết hợp linh hoạt giữa đào tạo trực tiếp và đào tạo trực tuyến e-Learning, chỉ trong vòng hai năm 2018 và 2019, TPBank đã tổ chức hơn 10 lượt đào tạo cho mỗi nhân viên/năm với 1,232 lớp học trực tiếp & E-learning. Ngoài ra, đào tạo trực tuyến E-Learning của TPBank còn cung cấp cho nhân viên kiến ​​thức rộng hơn và sâu hơn về thương mại, tài chính, nhân sự và nhiều hơn nữa... Chương trình phát triển con người của TPBank là điểm mạnh nhất giúp chúng tôi giữ chân và thu hút nhân sự.

Các ngày lễ trong năm được tổ chức một cách chu đáo giúp cho nhân viên của TPBank luôn cảm thấy được quan tâm và chia sẻ. Ngoài ra, TPBank còn quan tâm đến đời sống của người thân nhân viên TPBank, CLB nhí TPBank thường xuyên tổ chức hoạt động vui chơi ý nghĩa cho các trẻ em là con em của nhân viên TPBank, giúp cho nhân viên của TPBank có được sự cân bằng giữa gia đình và công việc để yên tâm công tác. Đại tiệc Sum Họp cuối năm là một phần không thể thiếu trong một năm làm việc, đây là dịp gặp gỡ của toàn thể nhân viên TPBank, để cùng nhìn lại một năm làm việc đã qua và hướng đến 1 năm mới nhiều thành tựu thành công hơn nữa.

TPBank luôn lấy sự thấu hiểu nhân viên để làm cơ sở cho sự phát triển bền vững, đúng với tuyên ngôn “Vì chúng tôi hiểu bạn”.